Indonesien vedtager ny lov for beskyttelse af millioner af hushjælpere

Indonesien har vedtaget en ny arbejdslov, der skal give millioner af hushjælpere bedre beskyttelse og retigheder på arbejdsmarkedet. Ifølge DR Nyheder er det et afgørende fremskridt for en arbejdergruppe, som ofte har været udsat for dårlige arbejdsforhold og manglende juridisk beskyttelse.

Den nye lovgivning betyder, at hushjælpere fremover får adgang til samme basale arbejdsrettigheder som andre lønmodtagere, herunder minimumløn, arbejdstid-regulering og mulighed for fagforeningsmedlemskab. Loven skal også sikre større transparens i ansættelsesforhold og give arbejderne mulighed for at rejse klager uden frygt for gengældelse.

Millioner af mennesker får bedre vilkår

Ifølge DR Nyheder anslår internationale organisationer, at der er omkring 4,2 millioner hushjælpere i Indonesien. Mange af dem har arbejdet uden skriftlige kontrakter og uden social sikring, hvilket har gjort dem særlig sårbare over for udnyttelse og arbejdsmisbrugelse.

Loven skal blandt andet påtvinge arbejdsgivere at indgå formelle ansættelseskontrakter, betale bidrag til sociale sikringsordninger og sikre, at hushjælpere har ret til betalt orlov. Desuden etablerer loven retningslinjer for maksimal arbejdstid og krav om daglig hvil.

Kritikere peger på implementeringsspørgsmål

Mens organisationer, der arbejder for arbejdsrettigheder, har begrundet bekendtgørelsen af loven, advarer nogle kritikere om, at det vigtigste nu bliver at implementere reglerne effektivt. Mange hushjælpere arbejder i private hjem, hvor tilsynet traditionelt har været svært at gennemføre.

Den nye lov ventes at træde i kraft gradvist over de kommende måneder, meddeler DR Nyheder.